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Organización y mejora continua

Primero dibujas la empresa —unidades, cargos, procesos, comités y objetivos—; después cierras el ciclo de todo lo que se desvía de ella: evento → incidente → investigación → hallazgo → no conformidad → CAPA → lección. Son dos módulos y un solo trabajo, porque la mejora necesita saber sobre qué proceso está mejorando.

Módulos: Arquitectura Organizacional · Incidentes, Auditorías y Mejora Desde el plan: Business ⏱ 18 min

Antes de empezar

Paso a paso

1

Abre Organización y lee sus alertas

En la barra GOBERNANZA (SIG) pulsa Organización. El encabezado da Unidades, Cargos, Procesos, Comités, Objetivos y Vacantes, y tres alertas que son el verdadero valor del módulo: Procesos sin responsable, Procesos sin documentación y Procesos con riesgo alto.

El Panel muestra el Mapa organizacional completo: la empresa, sus sucursales y sus departamentos. Cada caja de ese mapa es un objeto del SIG que los demás módulos van a reutilizar.

2

Crea las unidades del organigrama

Ve a Organigrama y pulsa + Nueva unidad. El formulario pide Tipo (Empresa, Sucursal, Departamento…), Nombre, Código y Depende de, que es lo que la cuelga del nivel correcto.

Empieza por la Empresa, sigue con las Sucursales y termina con los Departamentos: si creas un departamento antes que su sucursal no vas a tener de qué colgarlo.

El resultado es el organigrama jerárquico. El selector de arriba te deja tener varios organigramas guardados (por ejemplo, el actual y el propuesto), y al pulsar una unidad se abre su ficha a la derecha.

Pestaña Organigrama con el selector Organigrama jerárquico, la nota de que la empresa puede tener múltiples organigramas, el botón Nueva unidad y el diagrama con Mi Empresa S.A. como empresa, Sede Principal como sucursal y los departamentos Tecnología, Comercial y Finanzas
Cinco unidades en tres niveles. Desde Unidades y Cargos se les añaden los puestos y se detectan las vacantes.
3

Carga el catálogo de procesos

Pestaña Procesos+ Nuevo proceso. La tabla lleva PROCESO, CATEGORÍA, MADUREZ (de 1/5 a 5/5) y ESTADO, donde salen las etiquetas Sin dueño y Sin doc. Al seleccionar un proceso, el panel derecho muestra su modelo, su SIPOC y su matriz RACI.

Este es el paso que más rinde de toda la suite: los procesos que cargas aquí son los que después evalúa el BIA de continuidad, a los que se atan los riesgos y sobre los que se clasifican los incidentes. Un proceso mal nombrado aquí se propaga a cuatro módulos.

Pestaña Procesos con el catálogo filtrable y tres procesos —Respaldos y Recuperación, Facturación y Gestión Comercial— cada uno con madurez 1/5 y las etiquetas Sin dueño y Sin doc; a la derecha el panel para ver el modelo, SIPOC y matriz RACI del proceso seleccionado
«Sin dueño» y «Sin doc» son las dos etiquetas que alimentan las alertas del encabezado.
4

Registra comités, acuerdos y decisiones

En Gobierno tienes tres columnas. Comités, con su ámbito y número de miembros y una caja Nuevo comité para añadirlos. Reuniones y acuerdos, donde cada reunión guarda sus acuerdos y una casilla por tarea comprometida. Y Decisiones, cada una con su motivo y su estado (Aprobada…).

Ese detalle de la casilla marcable en los acuerdos es la diferencia entre un acta y un compromiso: si nadie la marca, el acuerdo sigue abierto y se ve.

Pestaña Gobierno con tres tarjetas: Comités, con el Comité de Seguridad de la Información (3 miembros) y el Comité de Continuidad (2 miembros) y una caja para añadir uno nuevo; Reuniones y acuerdos, con la revisión trimestral del SGSI y sus acuerdos y una tarea marcable; y Decisiones, con Migrar respaldos a nube cifrada en estado Aprobada
Comités, acuerdos y decisiones en la misma pantalla.
5

Ata los objetivos a un indicador

En Objetivos / BSC el módulo agrupa los objetivos en las cuatro perspectivas —FINANCIERA, CLIENTES, PROCESOS INTERNOS, APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO— con + Nuevo objetivo.

Cada tarjeta lleva el objetivo, su medida en crudo («Crecimiento de ventas: 8 / 20», «CSAT: 84 / 90», «Uptime: 99.2 / 99.9», «Horas de formación: 60 / 100»), una barra y un estado editable: En curso o En riesgo. Marcar «En riesgo» a tiempo es todo el valor de la pantalla.

Pestaña Objetivos / BSC con cuatro columnas por perspectiva: Financiera con aumentar ingresos 20 % en curso, Clientes con satisfacción mayor o igual a 90 % en riesgo, Procesos internos con disponibilidad de servicios 99.9 % en curso, y Aprendizaje y crecimiento con capacitar al 100 % del personal en curso; cada objetivo con su medida, su barra y su selector de estado
Objetivos con medida y estado. Estos son los que el Cockpit consolida en su Balanced Scorecard.
6

Pasa a Mejora Continua y abre el centro de incidentes

Pulsa Mejora Continua en la barra de Gobernanza. El módulo se llama Incidentes, Auditorías y Mejora y su encabezado lo dice todo: Casos activos, Críticos, Incidentes, No conformidades, CAPA abiertas, CAPA vencidas, Auditorías, Reincidencias, Lecciones y T. cierre prom.

El Centro de incidentes tiene tres bloques. Arriba, la franja de patrones de reincidencia: «3 patrón(es) de reincidencia detectados — una causa vuelve a aparecer», con el responsable, el proceso y la categoría donde se repite. Debajo, Casos activos por severidad (Crítico, Alto, Medio) con la naturaleza de cada caso —Investigación, No conformidad, Evento / Observación, Hallazgo— y su etapa. A la derecha, Tendencia por proceso.

La franja de reincidencias es la joya del módulo: no dice que tienes incidentes, dice que estás tratando el síntoma y no la causa.

Centro de incidentes del módulo Incidentes, Auditorías y Mejora: cifras de casos activos, críticos, incidentes, no conformidades, CAPA abiertas y vencidas, auditorías, reincidencias y lecciones; franja de patrones de reincidencia detectados con responsable, proceso y categoría; lista de casos activos por severidad con su naturaleza y etapa; y tendencia por proceso
El ciclo completo del módulo está en su subtítulo: evento → incidente → investigación → hallazgo → no conformidad → CAPA → lección.
7

Abre una CAPA y ponle fecha

En la pestaña CAPA (acciones correctivas y preventivas) pulsa + Nueva CAPA. Cada tarjeta muestra el título, el estado (En curso), el avance en acciones («0/1 acciones», «1/2 acciones») y el límite, con la palabra vencida en rojo cuando se pasó de fecha.

Ese «0/1 acciones · límite 19 ago 26 · vencida» es más honesto que cualquier informe: la CAPA existe, tiene una acción, y nadie la ejecutó.

Pestaña CAPA con el botón Nueva CAPA y dos tarjetas de acciones correctivas y preventivas: Documentar y ejecutar pruebas de restauración, en curso, 0 de 1 acciones, con límite 19 ago 26 marcado como vencida; y Mejorar el monitoreo de almacenamiento, en curso, 1 de 2 acciones, con límite 11 sept 26
La CAPA vencida es el indicador que el Cockpit levanta como semáforo rojo.
8

Cierra con auditorías, checklists, lecciones e indicadores

Las cuatro pestañas restantes cierran el ciclo. Auditorías planifica y registra las internas y externas. Checklists guarda las listas de verificación que se usan en ellas. Lecciones recoge lo aprendido de cada caso — y, como dice el aviso al pie del módulo, las lecciones alimentan el Knowledge Center del EDMS, así que no se quedan enterradas en un caso cerrado. Indicadores muestra las reincidencias y el tiempo medio de cierre.

Tip: clasifica siempre el caso por proceso. La tarjeta Tendencia por proceso y el detector de reincidencias solo funcionan si los casos tienen proceso; los que van «Sin proceso» son ruido que no se puede analizar.
Ojo: «Procesos sin responsable» y «Procesos sin documentación» no son estética. Un proceso sin dueño es el que nadie va a corregir cuando falle, y sin documentación no hay evidencia que enseñarle a un auditor. Cierra esas dos cifras antes de presumir el organigrama.

Casos prácticos

Financiera Istmo Crédito, S.A. — la causa que se repetía tres veces

Tres incidentes distintos en cuatro meses: una caída del servidor, un respaldo sin evidencia de prueba y un hallazgo de accesos sin revisión periódica. Cada uno se había cerrado por su cuenta. El detector de reincidencias los junta: la misma causa vuelve en Respaldos y Recuperación, con el mismo responsable. Abren una CAPA sobre el proceso, no sobre el incidente —Documentar y ejecutar pruebas de restauración—, y la lección aprendida queda publicada en el Knowledge Center para quien entre al puesto el año que viene.

Bufete Serrano & Asociados — el organigrama que faltaba

Tenían procesos cargados pero ninguna unidad: las alertas marcaban 3 procesos sin responsable. Dedican una hora a Organigrama —empresa, sede, tres departamentos— y a asignar dueño a cada proceso desde Unidades y Cargos. La consecuencia inmediata no fue estética: los incidentes empezaron a llegarle a alguien, y el T. cierre prom. del módulo de mejora dejó de ser 0 h porque los casos por fin se cerraban.

Preguntas frecuentes

¿Por qué «proceso sin responsable» es una alerta y no un aviso menor?

Porque es la causa raíz de casi todo lo demás: un proceso sin dueño no se documenta, no se audita y sus incidentes no se cierran. Es la primera cifra que hay que bajar a cero.

¿Qué es exactamente una reincidencia?

Un patrón: una misma causa que reaparece en distintos casos, agrupados por responsable, proceso o categoría. El módulo los detecta y los pone en la franja superior del centro de incidentes. Una reincidencia es la señal de que la CAPA anterior atacó el síntoma.

¿Cuál es la diferencia entre incidente, no conformidad y CAPA?

El incidente es lo que pasó. La no conformidad es el incumplimiento de un requisito que ese incidente reveló. La CAPA es la acción, con dueño y fecha límite, para que no vuelva a pasar. Los tres son etapas del mismo caso, no tres registros distintos.

¿Este módulo sirve si no tengo ninguna certificación ISO?

Sí. El ciclo evento → CAPA → lección es útil aunque nunca te audite nadie: es lo que evita que el mismo problema se resuelva tres veces. Las referencias a ISO 27035/9001/27001/22301 son el marco, no un requisito para usarlo.

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